根据《极速炸金花_电子游戏平台-【app*下载】2025年招聘工作人员公告》和报名审核情况，结合极速炸金花_电子游戏平台-【app*下载】工作安排，现将本次公开招聘考核工作相关事项公告如下。
一、考核方式
（一）1号、2号岗：运动技能测试＋模拟授课
1.运动技能测试
运动技能测试满分为100分，60分为合格分数，在合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定进入模拟授课人选，不足该比例的按实际人数确定。
2.模拟授课
模拟授课时长为15分钟，满分为100分。应聘者按照抽签内容设计90分钟的课堂教学（准备部分、结束部分、重复性练习、讲解等可简略），不改变课堂的基本结构，通过口令、讲解、示范、组织教法等进行模拟授课。应聘者必须针对所教授的技术动作进行完整示范，通过示范展示自己的运动技能水平。授课无学生，不用PPT，现场不提供任何教学器材，应聘者可自备相应的教学器材。
3.采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。总成绩＝运动技能测试成绩×60%＋模拟授课成绩×40%。如出现总成绩同分的情况，排序以运动技能测试成绩较高者为优先；如运动技能测试成绩、模拟授课成绩均同分，采用面试加试确定排序。
（二）3号岗：计算机能力测试＋面试
1.计算机能力测试采取上机操作考试，成绩达到60分（满分100分）为合格。在计算机能力测试合格者中，根据成绩从高分至低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定。
2.面试按照极速炸金花_电子游戏平台-【app*下载】自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分，面试成绩当场告知考生。
3.采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。总成绩＝计算机能力测试成绩×40%＋面试成绩×60%。如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先；如计算机能力测试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。
二、考核内容
（一）1号、2号岗运动技能测试和模拟授课的内容和评分标准见附件。
（二）3号岗计算机能力测试的范围主要包括：Word、Excel、PowerPoint使用等。
三、考核时间安排
（一）1号、2号岗运动技能测试在6月15日上午进行，下午为模拟授课。
（二）3号岗的计算机能力测试和面试在6月15日上午进行。
四、具体的考核时间、地点等通过极速炸金花_电子游戏平台-【app*下载】网站另行公告。
五、咨询联系电话：0510-81838864，电子邮箱：wxitrsc@163.com。
